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面试官最关注的素质
时间:2010年10月28日 作者:岳阳人才网,岳阳招聘,岳阳招聘信息www.yueyangjob.com

1.在对待他人的时候

  感恩,对待他人要有一颗感恩之心,要看到别人对自己的“好”。比如说,谈到前任老板的时候,顺便提及他对自己的提携与恩惠。

  宽容 对待他人如同对待自己。比如说,看到别人有缺点的时候,立刻联想到自己也有同样的缺点,所以就会变得很豁达,很宽容。

  2.在对待自己的时候

  自省 经常检讨自身的不足,每日三省吾身。经常检讨自己:今天,我有哪些事情可以做的更好?

  自律 在学习、工作、生活这三个方面,对自己有严格的规定。比如说,要求自己每晚11点之前上床睡觉。

  3.在个性方面

  吃苦耐劳 闭上眼睛想一想,你最喜欢合作的人是哪种人?有创新思维的?有领导能力的?还是吃苦耐劳的?毫无疑问,每个面试官都会倾向于选择一个兢兢业业的候选人。

  积极阳光 积极阳光的个性,即使看一件坏事也能看到其积极的一面。比如说,谈到自私的同事的时候,告诉面试官自私是一种有效的自我保护的手段,有时候会起到好的作用。

  大方幽默 我不止一次听一些经理人说过:那个男孩子、女孩子大大方方的,而且特别好玩,就要他/她了!

  心智成熟 不在单纯天真得令人担心,不再以自我为中心,成熟可能是面试官最想看到的个性特征,尤其是对于应届毕业生。

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