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| 你只有十分钟 |
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| 时间：2012年2月8日 作者：永州人才网,湖南永州人才网，永州市人才网,永州人才市场,永州人事考试网www.nanfangrc.com
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我们在应聘的过程中要明白一件事情就是，每一个有面试资格的人都是经过挑选以后剩下的，每一个人都是很优秀的，不要以为你比别的人多什么，每个人在面试的时候只有十分钟的时间给你讲述，你要切记，用最短的时间讲明白你的意思，千万不能拖拖拉拉，即使你非常优秀。
经常听到一些大学生抱怨说面试时间根本就不够，自己还有好多的优点还没有展示呢，还有好多关于工作的计划还没有提出来时间就到了，而且面试官一点情面也不给就说时间到了，根本没有办法发挥出来。
但是让我们听听下面这位大公司的人力资源部经理是怎么说的。他招聘人才的时间是五分钟，加上让应聘者走入他的办公室、入座、非正式简单对话的时间五分钟，总共不会超过十分钟。
也就是说，公司决定是否录用一个人的时间，只有区区十分钟，所有的成功、失败都浓缩在这十分钟里。
这位经理有一次和朋友聊天时说出了这件事，朋友觉得不公平，也不负责任，可是他却说：“十分钟最公平、最负责任”。
对此，他是这样解释的：70%以上的应聘者走入他的办公室不会有先打招呼说声“你好”，50%以上的应聘者衣冠不整洁，30%的应聘者神情紧张，20%的应聘者目光四处游移，还有什么好说的呢？让他们走吧，每个人只有十分钟，而他的前五分钟就已经失败了，而且，在面试的时候问的问题在短短几分钟内肯定能，有些人极力想把一切都展示出来却又没有那种表达能力，拖拉没有效率，当然时间就会不够的。
朋友听了这个心悦诚服，这些应聘者的确已经失败了，我们喜欢相信“日久见人心”和“细水长流”。但在现代工业以分秒计算的工作时间里，没有人会给你更多的时间让你表现你自己。
案头上堆满应聘材料的人事经理需要在一天的时间面试上百个人，他的八小时平均分配给每个人，你只属于其中的几分钟。
流水线上的工作程序要求你解决每一个问题都很快，你没有时间说容我再好好想想，你说你的表现不佳，其实你可以做得更好，只是没有时间，可是整个世界的本质其实就是在赶“时间”。
大学生找不到工作再也不是什么新闻了，每年大学都要毕业生很多本科学生，还有越来越多的研究生们，以前没有就业的毕业生，正在跳槽的年轻人们，想想吧，这个竞争是多大啊，而且每一个都是曾经冲锋陷阵的带头者，一个个独木桥过了无数了，哪个不是人上人，哪个是平庸者，哪个又没有过人之处呢？
每个人都是这样的优秀，你怎么才能完美地在这样的十分钟内让人记得你呢？一般来说那些有创新的人更容易得到大家的认识，纵然你是千里马，如果在马群中没有任何办法引起伯乐的注意，往往也只有“祇辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也”的结局，一个正确的竞争方法，它不只是能够让你更快更好地得到一份满意的工作，找到施展自己能力和才华的空间，同时更决定着你个人的特长能否尽早地得到最大限度的发挥。
在一位大学毕业生的自荐信上面，有这么一段很能够引人注意的话：“为节约您宝贵的时间，请先用三十秒钟浏览这封自荐信；如果它能吸引您的注意，请再用五分钟翻阅这份求职材料；如果这一切能引起您的关注，就请给我十分钟时间与您进一步交流……”一个本科毕业生，寒窗苦读需要至少十六年，而仅仅几分钟面试的一决胜负，很可能就决定了他一生事业和生活的方向，很短的时间，却是对一个人从内到外的集中检阅，这短短的几分钟将决定你能否如愿以偿地进入你向往的单位，因此，绝大部分毕业的大学生们从踏入应聘的大门开始，对整个流程的每一个环节都不敢忽视。
注意十分钟的紧迫感，否则被赐出局的就是你了。
其实“十分钟”只是一个象征，它代表那些往往只有一次的，很短却又十分重要的人生和事业上的机遇。在社会上，大多数时候都会遇到这样的情况，不是说得越多越好，抓紧给你十分钟机会才是重点。
记得我经历过一次答辩会，是一次优秀学术论文答辩，本来就已经在一百多篇文章里经过了一次筛选，剩下十几个人了，答辩的人都是博士，他们的论文都是在他们的专业上很有新意的，被发表过了。评委是学校的教授和领导，为了支持学生的工作都抽出时间过来了，在答辩会开始之前，评委就说了，每个人只有五分钟的陈述时间，五分钟的回答问题时间，绝对不能多。
我想既然都是博士了，也经历了很多次答辩了，时间的掌握应该不是问题，而且我对其中一个人的东西特别看好，他的东西很有创意，做了挺多工作而且很完善，可惜的是，太出乎我的意料了，大部分人从一开始就拖时间，让评委很是不高兴，不断地叫停。我看好的那个人更是这样，五分钟他都没有说明白他的内容，一个简单的问题他也要阐述半天。
到最后评委给出一个意想不到的结果，让一等奖空缺，并且意味深长地告诉这些博士，让他们一定要注意时间，注意效率，要不然念完博士还是没有用。
明茨伯格说：“现代企业90%的决断在十分钟内完成”。
富兰克林说：“忽视当前一刹那的人，等于虚掷了他所有的一切。”
李德斯说：“在高科技竞争下的时间管理最重要的特点之一是，需要有时间观，即‘时间的紧迫感’”。
不用再想了，你的十几年苦读就在十分钟内决定，不要觉得不公，不要抱怨时间太少，只要你记着：你只有十分钟！
心理学堂：
1、做好准备，十分钟内展现完美的自己！
2、千万不要拖延时间，那只会让大家觉得你没有效率。
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