一、招聘职位及专业要求

具体职位、数量及专业要求详见附件《桃江县2010年招聘计划表》。

符合招聘条件的博士研究生和具有高级专业技术职务任职资格的,不受招聘计划限制,可直接报名进入面试。

担任过校研究生会主席、副主席和一本大学校学生会主席、副主席职务的，不受招聘计划和专业限制，可直接报名进入面试。

二、招聘条件

1、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德品质；

2、热爱基层工作，具有吃苦耐劳精神；

3、具有一定的组织协调能力和专业技术能力；

4、身体健康；

5、具有一本大学全日制本科（学士）或硕士研究生以上学历学位；

6、年龄在30周岁以下（1980年元月1日以后出生）；具有高级专业技术职务任职资格的，年龄可放宽到45周岁以下（1965年元月1日以后出生）;博士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1975年元月1日以后出生）。

7、符合职位专业要求。

三、报名方式

1、网上报名：请登录http://www.taojiang.gov.cn（桃江公众信息网），点击左侧公开招考报名系统，在打开的页面点击“桃江县引进人才报名”，按要求填写报名表后，点击“提交”即可。

2、现场报名：湖南省桃江县人事局（桃花江镇建设中路28号）。

3、报名时间：2010年3月10日—3月31日。

报考人员填报的个人信息和提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

四、招聘办法

1、报名截止后，由桃江县人事局对报考申请进行初审，符合报考要求的，由桃江县人事局统一编排考场考号。

2、笔试：在桃江县统一组织进行；笔试内容为行政职业能力倾向测试，不指定考试用书；职位招聘数与报考人数之比须达到1：5以上方可开考，否则相应减少职位招聘数；根据各职位报考人员笔试成绩高低按1：3的比例确定面试对象。

3、面试：在桃江县统一组织进行；面试对象在面试前须携带本人有效身份证、学历（学位）证书（2010年应届毕业生提供学校出具的学历、学位证明材料）和其他相关资料，到桃江县人事局进行复审，复审不合格者取消面试资格。

4、笔试、面试成绩各按50%的比例计入综合成绩，根据综合成绩高低按职位等额确定拟聘对象；可直接报名进入面试的人员，根据面试情况确定拟聘对象。

5、参照公务员考录体检标准对拟聘对象组织进行体检，体检合格者确定为聘用人员；不合格者不予录用，不再递补。

6、笔试、面试、体检的时间、地点、对象、结果将在桃江公众信息网上发布。

五、工作岗位及福利待遇

报考人员经笔试、面试、体检后，择优聘用。一经确定聘用对象，即签订就业协议，办理相关手续，统一安排到桃江县相关事业单位工作，享受全额事业编制人员待遇。试用期一年。

所有聘用人员除享受政策规定的全额事业单位同类人员工资福利待遇外，还可享受《中共桃江县委桃江县人民政府关于引进优秀人才的若干规定（试行）》（桃发〔2009〕6号，见桃江公众信息网）中相应的优惠政策。

附件：桃江县2010年引进专业技术人才计划