经桃江县委、县政府研究决定，面向全国公开招聘一批优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及专业要求
符合招聘条件的博士研究生和本县急需的具有高级专业技术职务任职资格的，不受招聘计划限制。
担任过校研究生会主席、副主席和一本大学校学生会主席、副主席职务的，不受招聘计划和专业限制。
专业技术人员的具体职位、数量及专业要求详见《桃江县2011年引进专业技术人才计划表》。
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序
号 |
主管部门 |
聘用单位 |
需求
人数 |
专业要求 |
备注 |
|
1 |
核电办 |
核电办 |
1 |
核工程、核技术 |
△ |
|
2 |
建设局 |
城乡规划办 |
1 |
城乡规划、规划设计 |
△ |
|
桃花江“两型社会”建设实践区管委会 |
桃花江“两型社会”建设实践区管委会 |
1 |
|
3 |
乡 镇 |
村镇建设站 |
10 |
城乡规划、规划设计 |
△ |
|
4 |
建设局 |
城市管理监察大队 |
1 |
法律及相关专业 |
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|
水利局 |
水利管理站 |
1 |
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计生局 |
流动人口管理站 |
1 |
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5 |
建设局 |
市政设施管理站 |
1 |
土木工程 |
△ |
|
1 |
机电 |
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6 |
建设局 |
自来水公司 |
2 |
给排水 |
△ |
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7 |
农业局 |
蔬菜办 |
2 |
园艺（蔬菜） |
△ |
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8 |
财政局 |
农开办 |
1 |
工程管理 |
△ |
|
国土局 |
土地开发整理中心 |
1 |
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房产局 |
产权产籍管理所 |
1 |
|
9 |
房产局 |
房地产信息中心 |
1 |
计算机及相关专业 |
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10 |
人社局 |
社会劳动保险所 |
2 |
财会 |
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桃花江“两型社会”建设实践区管委会 |
桃花江“两型社会”建设实践区管委会 |
1 |
|
财政局 |
投资评审中心 |
1 |
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11 |
房产局 |
物业管理所 |
1 |
物业管理 |
△ |
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12 |
审计局 |
建设投资审计中心 |
1 |
工程造价 |
△ |
|
13 |
农村部 |
扶贫办 |
1 |
工程管理 |
△ |
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14 |
桃花江旅游开发有限责任公司 |
桃花江旅游开发有限责任公司 |
1 |
旅游管理、旅游规划 |
△ |
|
桃花江国家森林公园管理处 |
桃花江国家森林公园管理处 |
1 |
|
15 |
乡镇 |
农技综合管理站 |
1 |
农学 |
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16 |
乡镇 |
水利管理站 |
3 |
水利工程 |
△ |
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17 |
乡镇 |
经管站 |
5 |
农村经济管理、财会 |
△ |
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18 |
广电局 |
广播电视台 |
1 |
播音主持 |
△ |
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19 |
组织部 |
远教中心 |
1 |
汉语言文学、文秘、新闻类专业 |
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宣传部 |
文明办 |
2 |
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发改局 |
认证中心 |
1 |
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人社局 |
劳动就业中心 |
1 |
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科技局 |
地震办 |
1 |
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县委办 |
信息中心 |
1 |
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交通局 |
道路运输管理所 |
1 |
|
计生局 |
避孕药具管理站 |
1 |
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审计局 |
建设投资审计中心 |
1 |
|
卫生局 |
疾控中心 |
1 |
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农村部 |
农民素质教育办 |
1 |
|
广电局 |
广播电视台 |
1 |
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乡 镇 |
文体卫站 |
2 |
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合 计 |
60人 |
二、招聘条件
1、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德品质。
2、热爱基层工作，具有吃苦耐劳精神。
3、具有较强的组织协调能力和专业技术能力。
4、身体健康。
5、2011年7月底前毕业，一般应具有研究生学历或一本大学全日制本科学历并取得相应学位，本县急需的专业技术职位（《桃江县2011年引进专业技术人才计划表》备注栏中有“△”标记的）可放宽到全日制本科学历并取得学士学位。
6、年龄在30周岁以下（1981年8月1日以后出生），博士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1976年8月1日后出生）；具有高级专业技术职务任职资格的，年龄可放宽到45周岁以下（1966年8月1日后出生）。
7、符合职位专业要求。
三、报名方式
1、网上报名：请登录桃江公众信息网，点击左侧公开招考报名系统，在打开的页面点击“桃江县引进人才报名”，按要求填写报名表后，点击“提交”即可。
2、现场报名：报名地点设湖南省桃江县人力资源和社会保障局人才流动服务中心（桃江县桃花江镇建设中路28号）。
3、报名时间：2011年3月20日—4月10日。
报考人员填报的个人信息和提交的材料必须真实有效。
四、招聘办法
1、报名截止后，由桃江县人才工作领导小组办公室对报考人员进行初审，符合报考要求的，在桃江县公众信息网上进行公布。
2、博士研究生和具有高级专业技术职务任职资格以及担任过校研究生会主席、副主席和一本大学校学生会主席、副主席职务的单独进行笔试和面试，地点设在长沙市。考试对象须携带本人有效身份证、学历（学位）证书（2011年应届毕业生提供学校出具的学历、学位证明材料）和其他相关材料，由桃江县人才工作领导小组办公室进行复审，复审不合格者取消考试资格。考试后，根据考试情况确定考察对象。
3、符合报考要求的专业技术职位人员须进行笔试和面试，笔试和面试地点设在桃江县。笔试主要考察考生的综合知识能力水平，笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验和写作，不指定考试用书。职位招聘数与符合报考要求的人数之比须达到1:5方可开考，否则相应减少职位招聘数，笔试时须携带有效身份证。根据各职位报考人员笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试对象。面试时，须携带本人有效身份证、学历、学位证（2011年应届毕业生提供学校出具的学历、学位证明材料）接受复审，复审不合格者取消面试资格；笔试和面试各按50%的比例计入综合成绩；各专业职位根据考生笔试和面试综合成绩从高到低等额确定考察对象。
4、考察工作由桃江县人才工作领导小组办公室统一组织进行。考察合格者列为拟聘对象。
5、参照公务员考录体检标准对拟聘对象组织进行体检，体检合格者确定为聘用人员；体检不合格者不予聘用，出现的空缺不再递补。
6、笔试、面试、体检的时间、地点、对象、结果将在桃江公众信息网上发布。
五、工作岗位及福利待遇
报考人员经笔试、面试、考察、体检合格后，确定为聘用对象，签订就业协议，办理相关手续，安排到相关单位工作。被聘人员试用期为一年，试用期满考察合格者，办理正式聘用手续；试用期满考察不合格者，解除聘用关系。
聘用人员除享受政策规定的全额事业单位同等人员福利待遇外，还享受《中共桃江县委 桃江县人民政府关于引进优秀人才的若干规定（试行）》（桃发[2009]6号]）中相应的优惠政策待遇。
桃江县人才工作领导小组
2011年3月18日 |